激情七月 ，放飞梦想！七月 ，新利体育luck18迎来了新一批大学生的加入 ，他们满载着梦想成为了新利体育luck18“各人庭”中的一员。为了让他们更好地融入企业、快速顺应岗位 ，7月10-13日 ，公司对47名新进大学生举行了为期三天的入职培训。
在第一天的入职接待大会上 ，集团总司理丁志鸿携治理副总、总工程师、手艺副总、生产副总四名公司高层向导及相关部分认真人齐齐加入 ，对新进大学生体现了热烈的接待！
大会上首先表扬了2017年度“导师结对”中体现突出的3名优异导师和5名新员工。“导师结对”是新利体育luck18的“老古板” ，它跟一线“师徒结对”殊途同归 ，主要针敌手艺、治理上的新进员工 ，结成一对一直导 ，旨在通过履历富厚的导师言传身教 ，资助新员工尽快熟悉营业 ，更好地掌握岗位知识和手艺。手艺中央国际商业手艺部周兵兵体现 ，谢谢“导师结对” ，让我有幸与公司副总工程师结成师徒 ，一年多的事情中 ，师傅的履历和剖析解决问题的要领让我受益匪浅！
针对新进大学生 ，丁总司理寄予厚望 ，他嘱咐新员工 ，“走出校门、步入职场 ，希望各人专注事情 ，更不忘学习。同时要多深入一线磨炼自己 ，作育自己追求极致、字斟句酌的工匠精神 ，这样我们才华快速生长。”
同时对新员工的作育事情 ，丁总司理再三强调 ，“要从为企业作育后备实力的高度去熟悉 ，要制订详细的作育妄想 ，循序渐进开展人的作育事情。要多体贴敬重我们的新员工 ，多与他们相同 ，关于他们提出的问题和难题 ，一定要事事有反响、件件有着落。”
随后便举行了企业文化、制度、清静知识、电线电缆基础知识等培训 ，并举行了一天拓展训练 ，有用增进了学员们之间交流熟悉、增强了团队协作的能力。三天的培训 ，虽然时间不长 ，但各人都感受收获满满 ，对新利体育luck18以及即将步入的岗位有了进一步相识 ，充满了信心。
