8月22日，新利体育luck18举行了“2023年员工子女录取高校奖励金发放仪式”。集团董事长丁山华、总司理丁志鸿出席仪式。仪式由总司理助理狄洪杰主持。新利体育luck18电缆员工携子女共140人加入了此次运动。
据相识，今年共有101位员工子女加入高考并被高校录取，是新利体育luck18电缆实验“员工子女录取高校奖励妄想”以来，人数最多的一年，本届奖励金额达38.8万元。“员工子女录取高校奖励金发放”运动已一连开展五届，凭证公司《员工子女录取高校奖励步伐》，新利体育luck18电缆员工子女录取高 ？梢淮涡曰竦3000—5000元不等的奖励金，五年来共330位员工子女享受了这项公司福利，累计130.6万元。
仪式上，质检部质检员王涛君作为员工代表讲话，中压分厂工艺组长傅振翰之子傅彦翎作为新利体育luck18员工子女代表讲话。他们纷纷体现，这项运动是公司重视人才，重视教育的体现，更彰显了集团“以人为本，教育为先”的卓越见识，在以后人生旅途中，将越提议劲起劲地事情，回报企业的体贴与关爱。
仪式现场，丁山华董事长代表企业亲自为加入员工子女发放奖励金，并逐一握手体现祝贺。
丁志鸿总司理向加入的员工及员工子女体现祝贺，他说，员工子女录取高校不但是员工自己小家庭的喜事，更是我们新利体育luck18各人庭的喜事。企业取得今天的效果，都是新利体育luck18员工辛勤支付、加油起劲干出来的。他希望员工子女，一要体贴自己的怙恃。希望各人在以后学习生涯中，多点自律，多点起劲，让怙恃定心。学好知识、学好本事，未往返报怙恃，回报社会。二要勤劳学习、起劲上进。不管学习照往事情，要想做得好一点再好一点，惟有勤劳一点、受苦一点、起劲一点，知识能改变运气，支付才有回报。
运动时代，员工子女旅行了生产现场。
会后，公司向导与员工子女一同合影留念。
