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关爱员工惠及子女——新利体育luck18电缆举行2020年度员工子女录取高校奖励金发放仪式
2020-09-03
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9月2日,新利体育luck18举行了2020年度新利体育luck18员工子女录取高校奖励金发放仪式,员工携子女共96人加入了发放仪式 。集团董事长丁山华、总司理丁志鸿亲自出席仪式,副总司理朱洪祥主持仪式 。

集团董事长丁山华十分重视教育,外部设立新利体育luck18励志助学金,每年捐赠50万元给溧阳市教育局资助外地贫困学生,至今受资助学生数已累计达535名 。内部关爱员工子女教育,制订了《员工子女录取高校奖励步伐》 。凭证该步伐,凡属新利体育luck18在职员工子女,录取985、211类本科院校的一次性奖励5000元;高中起点录取整日制本科院校(不包括985、211类院校)的一次性奖励4000元;高中起点录取整日制高等专科院校的一次性奖励3000元 。“今年公司有58位员工子女被高校录取,近两年累计有百位员工子女享受了公司的奖励金政策,奖励金额达40万元 。”人力资源部司理史涛先容道 。

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仪式现场,总司理丁志鸿代表企业亲自为加入员工子女发放奖励金,并逐一握手体现祝贺 。台上员工子女向丁总司理微笑致谢,场下的家长一再举起手机定格这难忘的一刻,会场内充满着温馨的气氛 。在场合有职员无不感受到企业对员工的真切眷注 。

家长代表、销售公司销售员唐建娟感伤良多,她说道:“作为一名进厂10年的老员工,我深切感受到进厂这么多年来企业在体贴关爱员工方面,步伐加码,力度增强 。企业不但体贴员工,并且惠及员工家人,真正是将每位员工看成自己的家里人 。作为新利体育luck18各人庭的一员,我感应无比幸运 。”

难堪走进怙恃们为之斗争的企业,员工子女们吐露着好奇,在无形中还收获了一份名贵的教益 。“新利体育luck18集团始终坚持‘人是企业最名贵的财产’的人才理念,全方位体贴关爱员工,提升着员工的幸福感与获得感,彰显了‘天地人和,滋润人世’的学名堂 。父亲正为企业添砖加瓦,起劲实现“行业状元,百年迈店”的生长目的,对此,我为父亲感应自满 。”质检部曹鹏程的女儿曹颖作为员工子女代表讲话,话语中掩饰不住自豪感 。

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    新利体育luck18“各人长”、董事长丁山华加入,向新考入大学的员工子女送上真挚赞许,他笑着体现:“在座的列位都是崭新的大学生 。经由家庭、学校的作育尚有自身的起劲考取大学,踏上了人生蹊径新征程,你们为自己争了光、为怙恃争了光,也为新利体育luck18争了光 。”

丁董事长借此时机向为企业生长支付辛勤劳动、作出孝顺的员工们表达了谢意,并对员工子女语重心长嘱咐道,“在座的列位同砚,要体贴你们的怙恃 。在外修业,无论是生涯上照旧学习上要多点自律,让怙恃定心 。学好知识、练就本事,待学业有成、走上社会,更要多为怙恃分忧,多孝顺怙恃 。”丁董事长还发出约请,“企业的生长要害在于人才,接待各人结业后加入新利体育luck18” 。丁董事长最后真诚祝愿所有员工及其子女“学习新利体育luck18,生涯新利体育luck18、事情新利体育luck18,一切新利体育luck18!”

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  运动时代员工子女还旅行了新利体育luck18展厅及生产现场,会后公司向导与员工及其领奖子女一同合影留念 。


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